宿州劳动工伤律师

  杨晗璐律师为您解决宿州劳动工伤法律纠纷，解答宿州劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,工资福利,劳动保护,女工保护,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理宿州劳动工伤案件。

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宿州劳动工伤法律知识:

·工伤期间的工资待遇如何规定的？
      发生工伤后，受伤职工进入医院接受治疗，很多时候最担心的就是自己的工资待遇。因为自己受伤不能从事工作，可是家里还是有着经济负担的，公司应该按照怎样的标准来支付自己的工资

·《职工非因工伤残或因病丧失劳动 能力程度鉴定标准(试行)
      关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动    能力程度鉴定标准(试行)》的通知            

·如何确定劳动合同期限？
      确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：        　　第一，有利于企业发展生产的原则。  

·劳动者的赔偿责任
  违反合同的法律责任一般有三种：一是继续履行；二是支付违约金；三是赔偿责任。按照劳动法的规定，第三人承担的是连带赔偿责任，即第三人因招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的要承

·劳动关系中的员工考勤
  考勤记录是用人单位认定员工出勤情况的凭证之一，也是计发员工劳动报酬、对旷工员工处理的依据之一，考勤记录能够作为证据使用必须具有原始性、唯一性和真实性。原始性是指考勤表不是誊写、复制的

·劳动者违约金问题处理
  劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大

·什么是劳动教养制度
  我国的劳动教养制度（以下简称劳教）是根据1957年8月1日全国人大常委会第七十八次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》以及有关法律法规建立的、对违法和轻微犯罪人员进行强制性教育矫治的法律措施，

·劳动合同法经济补偿金和赔偿金的区别
  经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付，劳动法及相

·劳动者取保候审期间，用人单位是否有权暂停履行劳动合同？
  劳动者所从事的工作需要跨区、县出差或出国的;劳动者属于公司驾驶人员，但是驾驶证件已交由司法机关保存的;员工所从事的工作属于司法机关明确在取保候审期间禁止接触或从事的范围的;员工因涉嫌职务犯罪，如

·劳动经济赔偿金n+1如何赔偿?
  《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿南京

·卫生部、劳动部、全国总工会联合公布《防暑降温措施暂行办法》
  （６０）卫防钱字第２０７号 一、总则１．为了防止中暑、保障工人农民的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本办法。２．本办法适用于工业、交通运输业及基本建设工地的

·劳动合同终止漏洞的避免
  企业在发放终止合同意向书时却因为员工的“面子”，而未将书面同意书送达。处理这种情况，企业可委派两名员工先送达，并声明如员工拒绝签字也视同送达。一些企业在操作中，采用当即要求被终止合同的员工写

·被派遣劳动者有哪些权利？
     劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员，经严格

·与用人单位签订保密协议的劳动者违反该协议的，应否向用人单位支付违约金？
  《员工保密协议书》未约定明确的竞业限制经济补偿金，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条第一款“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除

·劳动仲裁的被诉人范围
  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条之规定，所谓劳动争议是指企业与职工之间因劳动权利义务而发生的争议。劳动争议仲裁委员会只能受理企业与职工之间的劳动争议。按此规定，私人包工负责人

·劳动合同终止之通知
  一些劳动者反映，用人单位怕自己在知道单位不打算续签劳动合同后怠慢剩余时间内的工作，都会拖延宣布。等到合同到期才告知不能续签，总觉得自己的合法权益受到侵害，是否如此呢？   

·人民法院不予受理的劳动争议案件
  一、违反劳动法的规定，当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议仲裁程序，人民法院不予受理。二、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“十五天的诉讼时效”

·约定服务期限的劳动合同，员工要解除违约金怎样支付？
  《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金

·国营企业职工劳动合同书
  单　　位：某某印刷厂　　　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某印刷厂法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内

·劳动仲裁的反诉
  所谓反申诉，是指在劳动争议仲裁程序中，被申诉人针对申诉人的申诉，依据同一仲裁程序对申诉人申诉，仲裁庭对反申诉人的申诉与申诉人的申诉合并审理，以达到抵消申诉人申诉目的的制度。它的构成条件是：第

·如何确定劳动争议仲裁委员会的管辖机构？
  劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。 &#

·劳动争议仲裁中的第三人
  《企业劳动争议处理条例》第二十二条及《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十一条规定“与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。从仲裁现行规定中

·劳务合同与劳动合同的区别
  根据我国《劳动法》的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”其基本法律特征有：（1）合同主体一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者与用人单位之间具有职责上的

·员工达到法定退休年龄继续工作，与单位还是劳动关系吗
  《关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复》认为:”对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系的终止，应当以劳

·船员如何追讨劳动报酬?
  由于船员职业的特殊性，实践中的很多船员都是作为外派船员被派遣到外籍船舶上工作，一个船员在派上船的过程中，往往会涉及到众多的船员中介机构，外派船员有时自己都不知道自己应当向谁要求支付工资，这就

·劳动仲裁的管辖原则
  劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。   一、地域管辖   又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：  &

·劳动争议仲裁管辖有什么规定
      一、地域管辖        　　又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：    

·私营企业职工劳动合同书
  用工单位：＿＿＿＿　　职工姓名：＿＿＿＿　　　　　　甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

宿州劳动工伤法律咨询:
·工资,你好,你好，可以的，建议你搜集劳动关系的证据要
  你好，可以的，建议你搜集劳动关系的证据要求支付双倍工资。

·未定型精神分裂症，患0多，一直没有劳动能力，能鉴定出来没有劳动能力吗
  你好，未定型精神分裂症，患病10多，一直没有劳动能力，请问一下能鉴定出来没有劳动能力divclass="w990mamt20

·工厂3个多月不发工资，想要回工资
  工厂3个多月不发工资，想要回工资.

·我弟弟准备当兵去了，但是他实*期的工资老板没有给他，打电话也
  我弟弟准备当兵去了，但是他实*期的工资老板没有给他，打电话也不接，我需要让我弟弟写一份委托书吗？该怎么写？

·关于劳动合同,我们总公司是在外省
  我们总公司是在外省，广州是分公司，现在公司要我们签总公司的劳动合同，如果签了外省的劳动合同是否能享受广州劳动合同的待遇呢？

·我是在厂里上班，后来辞职不干了，但老板说过给工资，也没写凭条，但老板现在一直不给
  我是在厂里上班，后来辞职不干了，但老板说过给工资，也没写凭条，但老板现在一直不给，我该怎么办。

·老板拖欠工资
  老板拖欠工资

·劳动合同的签订
  签订劳动合同的时候明明是说好是标准合同，按最低工资标准，现在员工却反口说不承认签过这个合同，合同是违背他的意愿情况下签订的。另外，公司制定员工手册的时候明明开过会议，现在员工却不承认，说不知道有这个规定，公司该怎么办呢？求各位大神帮帮忙。

·我通过劳动局，法院，执行局都没能全额要016的工资，执行局终结了执行我可以刑事案
  我通过劳动局，法院，执行局都没能全额要016的工资，执行局终结了执行，理由是公司没有可执行的财产！我可以刑事案件起诉公司老板吗？还有9300块工资没有讨回！

·请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？
  单位改制养老保险欠交96个月，请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？请问改制企业是首先把养老保险交清后，再解除劳动合同关系，再把剩余资产成立公司？还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢？我们2008年已经被解除劳动关系了，养老保险一直欠了没有交清。

·老板不出面工资怎么讨
  老板不出面工资怎么讨

·法律求助请问我工伤工资怎么?
  法律求助请问我工伤工资怎么?

·未定型精神分裂症，能鉴定出来没有劳动能力吗，得病10几，一直没有生活来san
  你好，未定型精神分裂症，能鉴定出来没有劳动能力吗，得0几，一直没有生活来源，和工divclass="w990mamt20

·单位效益不好，只发一半工资，怎么办？
  单位效益不好，只发一半工资，怎么办？

·我是名学生，我五月一号在一家私企上班，请问有三倍工资嘛，那
  我是名学生，我五月一号在一家私企上班，请问有三倍工资嘛，那

·咨询下企业如果拖欠三个月工资，员工提出离职，所应有工龄工资有
  咨询下企业如果拖欠三个月工资，员工提出离职，所应有工龄工资有补尝吗？

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